Tvoje výplata pod lupou · 2026

Kalkulačka čisté mzdy

Kolik ti z hrubé mzdy opravdu přijde na účet? Zadej mzdu a svoje slevy. Hned uvidíš čistý příjem, odvody i to, kolik tvoje práce stojí firmu.

HPP · 2026

Nastav svoji výplatu

Hrubá základní mzda / měsícKč Pravidelné hrubé prémie / měsícKč Odpracované hodiny / měsích

Prémie se přičítají ke mzdě každý měsíc. Jednorázovou roční odměnu sem nerozpočítávej: skutečné odvody závisí na měsíci výplaty.

Mám podepsané prohlášení poplatníkaZákladní sleva 2 570 Kč měsíčně. Ve stejném měsíci jen u jednoho zaměstnavatele.

Moje měsíční daňové slevy Počet dětí, které uplatňujidětí

Počítáme první, druhé a každé další dítě v tomto pořadí, bez ZTP/P. Děti neuplatňuje současně druhý rodič.

Sleva na invaliditu Mám průkaz ZTP/PSleva 1 345 Kč měsíčně.

Zdravotní pojištění a výjimky

Nemusím dodržet zdravotní minimumNapříklad státní pojištěnec po celý měsíc. Jinak při mzdě pod 22 400 Kč přičítáme doplatek zaměstnance do zdravotního minima.

Čistá mzda / měsíc

—

Po pojistném, dani a uplatněných slevách.

Čistá hodinovka—

Čistý MD · 8 hodin—

Přehledně, korunu po koruně

Z hrubé na čistou

Hrubá mzda včetně prémií: —
− Sociální pojištění (7,1 %): —
− Zdravotní pojištění (4,5 % + případný doplatek): —
Z toho doplatek do zdravotního minima: —
Daň před slevami (15 % / 23 %): —
Uplatněné osobní slevy: —
Daňová sleva na děti: —
− Daň po slevách: —
+ Vyplacený bonus na děti: —

Druhá strana výplaty

Kolik stojí tvoje práce firmu

Celkem / měsíc—

Sociální pojištění firmy (24,8 %): —
Zdravotní pojištění firmy (9 %): —
Náklad firmy / odpracovaná hodina: —
Náklad firmy / MD (8 hodin): —

Stejná mzda celý rok

Výhled na 12 měsíců

Součet ledna až prosince u jednoho zaměstnavatele se stejnými vstupy, se zohledněním ročního stropu sociálního pojištění. Před případným ročním zúčtováním daně.

Čistý příjem / rok—

Náklad firmy / rok—

Porovnat pracovní nabídky včetně bydlení a dojíždění →

Orientační výpočet pro běžný pojištěný HPP českého daňového rezidenta po celý kalendářní měsíc v roce 2026. Měsíční přehled předpokládá nevyčerpaný roční strop sociálního pojištění; roční projekce jej sleduje postupně. Zdravotní pojistné zaokrouhlujeme jako celek, sociální pojistné a zálohu na daň nahoru na koruny. Náklad firmy je odhad pro jednoho zaměstnance a nezahrnuje benefity ani úrazové pojištění.

Nezahrnujeme DPP/DPČ, zaměstnání malého rozsahu, srážkovou daň z příjmů pod 4 500 Kč bez prohlášení, nemocenskou, exekuce, nepeněžní příjmy, slevu pracujících důchodců na pojistném, zvláštní sazby rizikových profesí ani roční odpočty. Dětský bonus se měsíčně vyplatí od 50 Kč při příjmu alespoň 11 200 Kč. Bydlení a dojíždění porovnáš v kalkulačce nabídek.

Sazby 2026 ověřeny 16. 9. 2026: Finanční správa · ČSSZ · Sociální strop · VZP · Zdravotní minimum